■石家庄市人才绿卡B卡
国以才立，政以才治，业以才兴。近两年，石家庄市把人才作为推动发展的重要战略资源，吹响新时代广纳天下英才的“集结号”。
今年11月6日是第二个“石家庄人才日”，记者5日从石家庄市委组织部了解到，石家庄自2017年在全省率先实施人才绿卡政策以来，已迎来第5000名入职人才——一名国家“双一流”高校毕业生获得第5000张石家庄市人才绿卡B卡。
■获石家庄人才绿卡B卡的张伟，是石家庄科林电气股份有限公司研发工程师，他正朝独当一面骨干方向发展
截至目前，石家庄共发放人才绿卡A卡723张、B卡5000张、县（市、区）卡12477张，全市人才引进数量和层次得到“双提升”。
石家庄市委组织部部长兰国良介绍，石家庄最近又出台两项人才政策，分别是《石家庄市柔性引才实施办法（试行）》（简称《办法》）与《关于开展“进百校入百企”活动的实施方案》（简称《方案》）。
《办法》提出，不求所有、但求所用的柔性引进原则，明确了项目合作引才、挂职兼职引才、创新平台引才、以才聚才引才等四种柔性引才方式。
■获得石家庄人才绿卡B卡的孙明哲，供职于以岭药业研究院，他正进行新药攻关
具体而言，柔性引进的高层次人才在石家庄工作生活期间，其落地产业化的高新技术成果将获得奖励，在科技创新平台建设、申报重大科技人才项目方面将获得大力支持。石家庄市对柔性引进的高层次人才，纳入人才绿卡申领范围，不受年龄、社保、劳动合同等限制，可享受出入境和居留、医疗保健、文化旅游、子女上学、免费乘坐公交地铁等方面的服务，并给予一定的薪酬补助和工作津贴。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队，采取“一人一策、一事一议”方式，经认定后给予最高5000万元的项目支持资金。
《方案》包括“进百校谋合作”和“入百企送服务”两项内容，坚持“走出去”“请进来”相结合，引进一批产业急需紧缺人才。具体举措包括：每年定期深入走访国家“双一流”高校招揽人才；走访中直、省直驻石企业以及全市规模以上工业企业、高新技术企业、科技型中小企业等，了解人才需求，引进各方面人才智力。
■文并摄/河北青年报记者彭丽晗
■编辑/张永忠
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